2027년 최저임금 10,700원｜유학생 알바 월 인건비·주휴수당·채용 체크리스트

안녕하세요, 사장님들! 비잡입니다.

유학생 아르바이트생을 주 15시간 채용하면 주급이 160,500원일까요?

2027년 최저임금은 시간당 10,700원입니다. 주 15시간의 기본 주급은 160,500원이지만, 주휴수당 요건을 충족하면 192,600원이 됩니다.

주휴수당을 고려하지 않고 채용 예산을 세우면 실제 인건비와 차이가 발생할 수 있습니다.

외국인 유학생이라면 한 가지 더 중요합니다. 유학생마다 허용되는 근무시간과 취업조건이 다르다는 점입니다.

2027년 최저임금, 얼마나 오를까요?

고용노동부는 2026년 8월 5일, 2027년 최저임금을 시간당 10,700원으로 고시했습니다.

위 월 환산액은 일반적인 주 40시간 근로자 기준이며, 유학생의 근무 가능시간을 의미하지 않습니다.

유학생을 주 20시간 채용하는 경우에는 어떨까요? 2026년과 2027년 최저시급을 같은 방식으로 계산하면 월 예상 임금 증가분은 1인당 39,710원, 3인 기준 119,130원입니다.

이 금액은 반올림 전 계산값을 비교한 결과이며, 사회보험료 등 추가 비용은 제외했습니다.

유학생 알바 월급 계산 방법

2027년 최저시급 10,700원을 기준으로 주휴수당을 포함한 월 예상 임금은 다음과 같습니다.

계산 기준: (주 소정근로시간 + 주휴시간) × 최저시급 × 209÷48, 100원 단위 반올림. 주휴시간은 주 5일 균등 근무를 가정한 예시이며 근무일수에 따라 달라질 수 있습니다. 15시간 이상 구간은 주휴수당 요건을 충족한 경우입니다. 보험료·퇴직급여·가산수당은 제외했습니다.

주의: 주 30시간과 40시간은 임금 비교를 위한 예시입니다. 모든 유학생에게 이 시간이 허용되는 것은 아닙니다. 학기 중 유학생의 근무 가능시간은 체류자격, 학위과정, 한국어 능력, 허가조건 등에 따라 달라집니다.

주 15시간부터 달라지는 비용

주 10시간에서 15시간으로 근무시간을 늘리면 근무시간은 50% 증가하지만, 주휴수당 요건을 충족할 경우 월 예상 임금은 약 80% 증가합니다.

따라서 채용 전에는 주당 근무시간과 주휴수당 발생 여부를 함께 확인해야 합니다.

유학생도 주휴수당을 받나요?

네. 외국인 유학생도 근로기준법상 근로자로서 주휴수당 요건을 충족하면 지급 대상입니다.

일반적으로 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주의 소정근로일을 개근해야 합니다.

예를 들어 주 14시간으로 계약하고 특정 주에 일시적으로 추가 근무했다고 해서 주휴수당이 자동으로 발생하는 것은 아닙니다.

반면 실제로 약정한 근무시간은 주 15시간 이상인데 서류에만 14시간으로 기재했다면, 실질적인 근로관계를 기준으로 판단될 수 있습니다.

주휴수당을 회피할 목적으로 근로계약서와 실제 근무조건을 다르게 운영하지 않도록 주의해야 합니다.

유학생 시간제취업 허용 시간은?

외국인 유학생의 근무 가능시간은 학위과정과 한국어 능력 등에 따라 달라집니다.

정부·대학 안내에서 확인되는 일반 기준을 정리한 표입니다. 한국어 기준은 과정·학년에 따라 달라지며, 인증대학·성적 우수 등 우대조건과 주말·방학에 따라 다른 한도가 적용될 수 있습니다. D-4 어학연수는 원칙적으로 6개월 경과 요건이 있습니다. 개별 학생에게 실제 허용된 시간은 출입국 허가사항을 우선 확인해야 합니다.

한국어 능력뿐 아니라 재학·성적·출석 등 학생별 허가 요건도 확인할 필요가 있습니다.
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